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人事主管

工作地點: 山東省濰坊市高新區 職位月薪: 4K-8K [參考工資]
招聘人數: 2人 最低學歷: 本科
年齡要求: 不限 工作經驗: 3~5年
招聘方式: 全職  

崗位職責:
1、負責公司培訓體系搭建及制度流程制定。
2、負責年度培訓計劃制定、實施及執行。
3、負責開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,建立公司培訓資料庫。
人才與培養
6、負責公司人才梯度建立及培養實施。
7、負責公司招聘渠道開發維護。
8、負責公司各業態崗位招聘及基礎人事具體工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源專業優先;
2、3年以上人力資源工作經驗,人力資源培訓發展模塊2年及以上工作經驗;
3、責任心強,團隊合作精神佳,溝通表達水平良好;
4、主動性強,環境適應能力和抗壓能力強。
周邊查詢:
  • 酒店
  • 餐飲
  • 超市/購物
  • 銀行
  • 醫院
  • 學校
  • 公交
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成本控制項目經理 [濰坊市 ] 2019-11-28
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山東正陽工程咨詢有限公司

關注
答復率95.8%

行業:中介服務,專業服務(咨詢/財會/法律)

性質:股份制公司

規模:101~200人

詳細地址:山東省濰坊市高新區北宮東街3299號新華大廈A座13/14樓 查看地圖

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[山東省濰坊市昌邑市]

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